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    人资理念


    人力资源是第一资源,人力资源的增长速度高于一切。没有优秀的人力资源,就没有优质的产品和服务,也就没有优秀的企业

    执行力理念

    “以市场为导向,以绩效为核心”的执行力文化。

    学习理念

    学习无时不在  学习无处不在 通过建立学习型组织,熔炼释放价值的高效团队。未来唯一的持久的竞争优势就是比竞争对手更快的学习能力。

    任职原则

    良好的职业道德是任职的前提,你能付出多少,你就能得到多少